山西动作捕捉相机测试招聘要求及流程

随着电影、游戏等娱乐产业的快速发展，动作捕捉技术越来越受到关注。而动作捕捉相机作为动作捕捉技术的核心设备之一，也成为了各大影视游戏公司的必备工具。因此，动作捕捉相机测试人才的需求也越来越大。

本文将介绍山西动作捕捉相机测试招聘的要求及流程，为有志于从事动作捕捉相机测试工作的人士提供一定的参考。

一、招聘要求

1.专业背景

动作捕捉相机测试人员需要具备计算机、电子等相关专业的本科及以上学历，同时需要具备一定的计算机编程技能。

2.技能要求

（1）熟练掌握动作捕捉相机的使用方法及相关软件，如Xsens、OptiTrack等；

（2）熟悉计算机编程语言，如C++、Python等；

（3）具备良好的英语听说读写能力，能够读懂和编写英文技术文档；

（4）具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效沟通和协作。

3.工作经验

动作捕捉相机测试人员需要具备少2年以上的相关工作经验，并且参与过少一款成功的影视游戏项目。

二、招聘流程

1.简历筛选

招聘单位会对应聘者提供的简历进行筛选，初步确定是否符合招聘要求。

通过简历筛选后，招聘单位会安排笔试环节，测试应聘者的计算机编程能力和英语水平。

通过笔试后，招聘单位会安排面试环节，测试应聘者的沟通能力、团队协作精神和工作经验。

通过面试后，招聘单位会根据应聘者的综合表现及岗位需求，终确定录用对象，并签订劳动合同。

动作捕捉相机测试人员是动作捕捉技术中的重要一环，他们的工作对于影视游戏等娱乐产业的发展起着关重要的作用。如果你对这个职业感兴趣，可以通过学习计算机、电子等相关专业知识，掌握动作捕捉相机的使用方法及相关软件，提升自己的英语水平和沟通能力，积累相关工作经验，提高自己的竞争力。