西宁动作捕捉公司招聘职位及要求

本文将介绍西宁动作捕捉公司招聘的职位及要求，包括技术类职位和管理类职位，希望能够为求职者提供参考。

一、技术类职位

1. 动作捕捉师

（1）熟悉动作捕捉技术，能够熟练操作动作捕捉设备；

（2）熟悉Maya、MotionBuilder等3D软件，能够进行动作的后期处理；

（3）熟悉Python脚本编程，能够进行自动化操作。

2. 动画师

（1）熟悉Maya、3DS Max等3D软件，能够进行角色建模、动画制作等工作；

（2）熟悉游戏动画、影视动画制作流程，能够根据需求进行动画制作；

（3）有良好的美术功底，能够进行角色设计、场景搭建等工作。

3. 游戏策划

（1）熟悉游戏开发流程，能够制定游戏策划方案；

（2）熟悉游戏市场，能够进行市场调研和分析；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作精神。

二、管理类职位

1. 项目经理

（1）具备较强的项目管理能力，能够制定项目计划、分配任务、跟进进度等工作；

（2）熟悉游戏开发流程，能够协调各个部门的工作；

2. 人力资源经理

（1）具备较强的人力资源管理能力，能够进行招聘、培训、绩效管理等工作；

（2）熟悉劳动法律法规，能够处理员工的劳动纠纷；

3. 财务经理

（1）具备较强的财务管理能力，能够进行预算、会计核算、税务管理等工作；

（2）熟悉财务管理软件，能够进行财务报表分析和决策；

以上是西宁动作捕捉公司招聘的职位及要求，希望有志于从事相关职业的求职者能够参考本文，并根据自身情况进行职位选择和准备。