肃南：凝心聚力促提升 争先进位谋发展——县委组织部突出“五大任务”在“三抓三促”行动中走在前、做表率

按照全省、全市、全县关于开展“三抓三促”行动的部署要求，肃南县委组织部准确把握组织工作服务中心大局的基本定位，以“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武、效能大提升”活动为载体，引导全体干部在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章。

凝心铸魂抓学习。围绕“思想要提升，我该懂什么”，深入开展“四学联动”（部务会议重点学、理论中心组专题学、阶段性工作结合学和线上APP随时学）、“三个一”自学（每天自主学习一小时，每周自主精学一篇业务文章，每月自主学习一项政策法规）、“推动高质量发展，组织部门干什么、组工干部怎么干”专题研讨等活动，引导全体组工干部持之以恒学理论、学政策、学法律、学先进。深学、精研、细悟组织工作中存在的热点难点问题，不断夯实理论基础、打稳打牢政策根基、牢固树立法律意识、持续抓好典型带动。

精益求精强能力。着眼“能力要增强，我该会什么”，深化“组工讲堂”“我为组织工作建言献策”“以师带徒”等活动，建立文稿联合会审点评机制，常态开展材料研磨、信息点评、文稿比拼活动，通过交流工作亮点、完善思路措施、提高工作质效，不断提升组工干部提笔能写、问策能对的履职能力。带头开展“察实情说实话出实招办实事”活动，通过“部长大走访+组工干部访基层”活动，坚持问计于民、问需于民、问策于民，持续强化组织工作质量效能。

真抓实干促落实。牢牢把住组织路线服务政治路线的基本定位，推动干部、组织、人才等资源向中心大局聚焦。大抓激励关爱，制定出台激励干部担当作为的具体措施，常态深入一线考察识别干部，用好职务职级晋升资源，为想干事、能干事、干成事的干部架桥铺路。大抓党建赋能，制定出台“草原党旗红·共富先锋行”活动方案，全面提升各领域基层党组织政治功能和组织功能，更加有效地发挥党建引领保障作用。大抓汇智聚才，制定出台《肃南县2023-2025年人才发展规划》《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》和《“汇智新肃南，建功促发展”人才助力各民族共同富裕先行区建设实施方案》，为各类人才建功立业搭台赋能。

正心修身优作风。常态开展全面从严治党主体责任暨党风廉政建设专题教育，定期组织“家风培育”活动，不断树立组织部门“服务发展、服务基层、服务群众”的良好形象。坚持股室工作周碰头制度，对组织工作任务实行量化管理调度，常态长效推进“任务清单+责任清单+进度表”和“问题+建议+解决方案”制度落实，全面提升工作效能，确保全体组工干部以时不我待的奋斗姿态和真抓实干的过硬作风，持续推动“三抓三促”行动各项安排部署落实落地。

守正创新增活力。结合“五一”“七一”“十一”等节日，组织开展“品读一本书”体会分享、“每天运动半小时，健康生活一辈子”等活动，让机关“活”起来、“动”起来。不断强化人文关怀，坚持从政治上激励、工作上关心、生活上保障、心理上关怀组工干部，做好干部的平时激励、表扬奖励等工作，持续引导组工干部由“要我干”变为“我要干”，把心思集中在“想干事”上，把担当展现在“能干事”上，把目标落实在“干成事”上，形成比学赶超、创先争优的良好氛围。（郭柏洋 供稿）