2023年《4月份》营销工作如何安排,营销指导手册PPT

Xsens动作捕捉 2023-04-07 5897

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2023年度4月份营销工作安排指导:《 营销工作+团队管理+活动推广 》等具体安排,如何完成业绩目标;

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2023年4月-营销指导手册目录

  • 一、如何造势-具体做法 — 8大策略
  • 二、分析4月份《营销日历》
  • 三、明确4月份《营销热点》
  • 四、分析4月份《营销关键词-热点》
  • 五、制定 4月份重要节假日营销活动
  • 六、制定 4月份营销内部管理计划
  • 七、制定 4月份营销核心执行计划
  • 八、4月份(上旬-中旬-下旬)安排
  • 九、制定4月份营销工作-6大核心
  • 十、4月份营销工作-六大注意事项
  • 附录:4月份营销工作清单


2023年4月份营销工作如何安排?

2023年4月份,核心关键词《造势》;

造势:从字面上理解是制造声势的意思。多用于企业、个人为了提高知名度、销量等目的而采取一些措施,从而达到吸引消费者关注等目的。

营销工作应该如何安排?先问我们自己3个问题:

  • 1、第二季度营销有哪些创新?
  • 2、如何激活渠道和市场动销?
  • 3、如何提高团队执行凝聚力?


第二季度开头造势、气势、顺势而为,4月、夏耕行动,激发团队,造势、提士气、做增量。

《造势》:夏耕行动做增量,传播、推广、促销、产品、市场、渠道造势、引流、转化、激发市场热度、提升团队士气。


一、如何造势、具体怎么做:

1.产品- 《造势》

  • 新产品上市推广造势,免费体验、生动化展示、新媒体引流、组合推广、异业联盟推广等;
  • 爆款推广造势,线上线下联动,激活电商平台和线下门店动销;
  • 品类展览会展示推广、新产品推荐、新品发布;

2.渠道- 《造势》

  • 渠道势能营造,渠道客情、渠道服务、渠道支持、布局渠道正能量场;
  • 渠道赋能造势、营销工具、推广活动、人员技术、动销支持;
  • 协作渠道营销、协助渠道分销、渠道招商、渠道门店运营、渠道人员培训等;

3.市场- 《造势》

  • 区域市场针对性的推广活动造势、比如城市嘉年华;
  • 协作市场组织用户参与互动,比如用户沙龙会、新品体验会、知识培训课等;
  • 通过直播平台,同城推广、引流、帮助区域增长,提升动销;

4.品牌- 《造势》

  • 品牌活动造势、品牌周、品牌月,品牌传播造势,各个平台内容营销,直播引流、品牌发布会造势,吸引用户关注和激活市场。
  • 品牌传播造势、自媒体传播、短视频传播。

5.促销- 《造势》

  • 针对节假日联合平台举办促销大会,比如清明节活动、春风满面促销会;
  • 推主题活动,比如周年庆、品牌周等。
  • 主题性促销,比如人间四月天主题活动等;

6.推广- 《造势》

  • 制定渠道拓展方案,帮助各个区域拓展渠道;
  • 渠道推广造势、比如餐饮渠道推广、零售渠道推广、平台联合推广;
  • 组合推广造势、线下门店体验、线上引流、同城直播、产品促销、社区宣传等组合造势;

7.团队- 《造势》

  • 通过夏耕行动,奖励措施、激活团队激情和执行力;
  • 通过团建活动,比如春游、线下拉练提升团队战斗力;
  • 创造比学赶帮超的氛围,激活团队竞争和向上的氛围,组织团队深入市场走访,了解一线需求;

8.公益- 《造势》

  • 通过公益活动造势、提升企业和品牌影响力,比如地球日活动推广、世界卫生日、世界产权日、读书日等,内容创作,各个自媒体平台发布和传播,扩大影响力。


二、分析四月份《营销日历》:

分析4月份重大热点、节日、纪念日、节气、比如:清明节、谷雨、地球日、世界卫生日、知识产权日等,结合企业实际情况制定针对性的营销活动,开始筹备劳动节活动;


三、明确4月份《营销热点》

  • 1、愚人节:搞笑、有趣、逗趣、整蛊、“愚”谐音、恶搞、创意、新奇。
  • 2、清明:哀思、祭祖、怀念、缅怀、青团、踏青、自然、出游、假期、饮食、各地习俗。
  • 3、谷雨:春季最后一个节气、雨水、春暖花开、踏青、耕种、生长。
  • 4、世界读书日:读书、学习、理想、奋斗、加油、气质、见识、思考、高度、人生;
  • 5、知识产权日:知识保护、原创、知识创新、思考、想象、创造、侵权、专利权;
  • 6、4月:万物生发、滋润、夏将至、养身、饮食、播种;
  • 7、其它:中国航天日、国家安全教育日、世界卫生日等。


四、分析4月份《营销关键词-热点》

创作、理想、想象、万物生长、思考、学习、滋润、播种、安全、知识产权、品牌、见识、读书日、养身、高度、人生、气质、卫生日、清明、夏耕、春雷、春天、航天、春色、祭祖、谷雨、耕种、缅怀、踏青、自然、春游、怀念、雨水、生长、春暖、花开、青团,出动。


五、制定 4月份重要节假日营销活动

  • 清明节活动策划和推广
  • 地球日公益主题推广
  • 保护知识产权主题活动
  • 周年庆活动策划和推广
  • 世界卫生日,读书日等主题
  • 初夏产品季推广活动


六、制定 4月份营销内部管理计划

  • 季度总结考核表彰大会
  • 季度规划大会
  • 春播行动评估考核
  • 夏耕行动启动仪式
  • 清明节假期管理
  • 样板打造竞赛表彰


七、制定 4月份营销相关核心执行计划

  • 清明节活动推广执行
  • 季度总结和规划大会
  • 春播行动考核和夏耕行动
  • 启动 企业周年庆活动策划
  • 品牌发布会、新品订货会
  • 行业展览会推广


八、制定4月份(上旬-中旬-下旬)营销工作具体安排

4月上旬-营销管理工作

  • 《季度总结》做好第一季度总结和第二季度规划;
  • 《季度考核》第一季度业绩完成和工作完成考核和表彰;
  • 《春播行动》第一季度内部激励行动总结、复盘、考核;
  • 《夏耕行动》启动第二季度活动,明确目标和计划;
  • 《清明节》清明节假期安排及清明节假期推广活动;


4月中旬-营销管理工作

  • 《品牌发布会》夏季品牌发布会及新品发布会;
  • 《新品推广》新品上市推广活动启动;
  • 《企业周年庆》企业周年庆活动策划和推广;
  • 《展览会》参加行业展览会,新品发布、吸引更多客户;
  • 《线上培训》第二季度营销策略、全员学习和落地;


4月下旬-营销管理工作

  • 《样板标准》针对3月份样板市场打造评比、考核、表彰;
  • 《市场洞察》组织团队走访市场,跟踪活动执行情况,新品上市情况,竞品动态;
  • 《月度跟踪》跟踪月度计划执行情况,目标完成情况;
  • 《品牌造势》联合电商平台和流量平台,内容传播、直播引流,品牌造势;
  • 《初夏产品推广》制定活动主题,针对夏季的促销活动;


九、制定4月份营销工作-6大核心

1、季度行动

  • 启动第二季度“夏耕活动”比如取名“霹雳风暴行动”提高执行力、激发团队战斗力;
  • 明确季度行动的目标和奖励措施以及考核标准;


2、团队蓄能

  • 利用季度总结会的时候,启动二季度行动计划,全员宣贯,思想统一、目标统一、行动一致,一切为了销售;
  • 第二季度营销规划和营销计划全员宣贯、形成落地计划;


3、制定考核

  • 为了提高行动力,需要制定匹配的考核机制,做得好怎么奖励、做得不好怎么惩罚;
  • 每周复盘、每日跟踪、每月考核、季度大考、确保完成季度目标;


4、氛围打造

  • 营造行动氛围、横幅、每日跟踪海报、活动主题海报、行动手册等,确保行动的有效性和落地性;
  • 团建活动、实践拉练、激发团队凝聚力、形成积极向上的氛围;


5、组织优化

  • 优化企业组织架构,岗位职责、管理制度以及目标调整和优化,确保完成二季度销售目标;
  • 制定岗位责任书、二季度目标责任状;
  • 简化流程、优化组织体系;


6、渠道发力

  • 渠道、市场、门店、产品、品牌、传播等造势、激发潜力。
  • 通过造势拉动二季度销量增长;
  • 通过造势激发团队能力、市场潜力、渠道动销;


十、4月份营销工作-六大注意事项

1、季度总结

  • 做好第一季度总结和第二季度规划、评估各部门表现、考核业绩完成情况、工作全面复盘、工作得失、工作亮点、面临挑战、竞争态势等;
  • 春播行动总结和复盘、考核和表彰;


2、重点工作

  • 季度大会,梳理第一季度工作,制定第二季度重点工作;
  • 清明节活动推广;
  • 夏耕行动启动大会;
  • 第一季度表彰大会;
  • 样板市场打造考核、评选、颁奖;


3、市场走访

  • 市场走访,了解市场最新信息和品类趋势;
  • 深入了解一线市场需求、用户需求、市场反馈、竞品动作,市场趋势;
  • 形成市场走访标准模板;


4、打造样板

  • 打造样板市场和样板门店,抓标兵;
  • 制定样板标准,打造样板渠道、样板市场、样板门店、通过复制、优化、以点带面,提升营销运作标准和市场运作技巧;


5、会议筹备

  • 筹备会议、品牌发布会、展览会等;
  • 参加品类展览会、用于新品宣传、客户招商、品牌传播、行业公关、新技术展示等目的;
  • 制定会议主题、流程、计划、项目小组、费用预算等专业化运作;


6、团队士气

  • 关注团队的季度表现和季度KPI;
  • 关注团队二季度的规划和目标以及计划;
  • 关注各个部门的士气和能量场;
  • 关注团队氛围和执行力;

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The End